¿Quiénes Somos?

LA COOPERATIVA AGROPECUARIA DE SERVICIOS DATANLI-LOS ROBLES está integrada por 30 socios/as está ubicada en la comunidad de Los Robles en el departamento de Jinotega, a 15 km de la cabecera departamental y a una altura promedia de 1020 metros sobre el nivel del mar ; su rubro principal es el cultivo de café y en menor escala granos básicos, bananos , cacao y ganado menor (cerdos y gallinas.)

La cooperativa representa un área de 102 mz de café. Nuestras fincas están ubicadas a una altura promedio de 1020 m.s.n.m. Producimos café bajo sombra, a bajos insumos y contamos con certificación Comercio Justo y Orgánico. Las variedades que cultivamos son: Caturra, Catuai , Paca. Nuestra capacidad productiva es de un promedio de 3000 quintales de café pergamino.

MISION

Somos la cooperativa Agropecuaria de Servicios Datanlí – Los Robles integrada por productores/as de café que promueven el desarrollo, socio económico y ambiental de las familias y la comunidad a través de la gestión, para prestar servicios de capacitación a socios/as, créditos, asistencia técnica y comercialización con el objetivo de mejorar la calidad de vida de nuestras familias y solo lo lograremos trabajando unidos con responsabilidad transparencia igualdad y equidad de género.

VISION

Ser una cooperativa fortalecida en membresía de calidad responsabilidad, transparencia, solidario con el propósito de aumentar y mejorar la calidad de producción, con tecnología amigable al medio ambiente con igualdad y equidad de género, aprovechando los conocimientos de los jóvenes capacitados para el fortalecimiento de la cooperativa.

PRINCIPIOS Y VALORES

• Solidaridad.
  • Compartiendo un fin mutuo para lograr mejorar nuestra calidad de vida, unidos en la búsqueda de soluciones, impulsamos la equidad entre género, las generaciones y las culturas. Brindamos oportunidades de crecimiento y ascenso a nuestros recursos humanos.
• Equidad.
  • Distribución de los recursos bienes y servicios que oferta la cooperativa, y ofertar oportunidades a los socios y socias que tienen menos oportunidades para contribuir a la reducción de las desigualdades de género y generacionales que existen en la cooperativa.
• Trabajo en equipo.
  • Tener capacidad para elaborar metas comunes y alcanzarlas juntos, dirigir las actividades que nos son asignadas y promover el trabajo del grupo, garantizamos la participación equitativa de mujeres y hombres en la estructura y toma de decisiones de la cooperativa.
• Respeto.
  • Reconocer los derechos, la dignidad, el decoro de los socios/as que son el corazón de la cooperativa, promoviendo relaciones de igualdad, forma de ser, pensar, creer y actuar de los asociados y miembros directivos.
• Eficiencia.
  • Aptitud, competencia en el trabajo que desempeña, utilizar los recursos al máximo.
• Paz
  • Trabajar en armonía y hermandad.